Elections TPE, la CGT loin devant !

Pour la quatrième fois, les 5 millions de salarié·es des très petites entreprises (TPE, moins de 11 salarié·es) ont été appelé·es à voter pour les élections professionnelles du 25 novembre au 9 décembre dernier. Ces élections déterminent la capacité des syndicats à négocier au niveau des branches comme au niveau interprofessionnel. Elles définissent la composition des Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI) et le nombre de conseillers et conseillères prud’homaux.
La CGT en ressort victorieuse ! Elle conforte sa place de première organisation représentative des salarié·es des très petites entreprises avec 27,64% des voix, et creuse l’écart en finissant près de 13 points devant la 2e organisation syndicale. La CGT, ses candidates et candidats remercient les électrices et électeurs qui nous ont témoigné leur confiance. C’est un message fort envoyé en direction des pouvoirs publics et des entreprises : par ce vote, les salarié·es des TPE ont fait le choix du syndicalisme de lutte et de proximité porté par la CGT pour conquérir de nouveaux droits.
Ce vote renforce la détermination de la CGT à agir avec les salarié·es des TPE pour gagner notamment
–  Des augmentations immédiates des salaires face à une inflation devenue pour l’immense
majorité insupportable ;
–  La 6ème semaine de congés payés  ;
–  Un droit aux vacances, aux activités culturelles et à la pratique d’une activité sportive de
qualité comme le permettent les CSE pour tous les autres salarié·es.
Ce vote est un signal d’envergure adressé au patronat et au gouvernement, d’autant qu’il se conjugue à l’annonce d’une CGT en progression de ses effectifs. La CGT invite les salarié-es des TPE à la rejoindre.

Pourtant ces élections n’ont mobilisé que 4,09% de votant·es. La CGT dénonce les nombreux dysfonctionnements observés tout au long de ce scrutin qui ont empêché la participation. Dans un sondage dévoilé par la CGT en octobre 2024, plus de 50% des salarié·es des TPE n’étaient même pas au courant de ces élections !
Les pouvoirs publics n’ont pas joué leur rôle : peu d’information auprès des salarié·es, non-inscription de certain·es électeur·trices, non réception des courriers pour voter, difficultés d’accessibilité au vote en ligne...

La CGT appelle le gouvernement et le patronat à :
–  Revoir les modalités d’organisation des prochaines élections pour les faire évoluer vers un vote sur liste avec une période de vote commune.
–  Ouvrir des négociations pour faire évoluer les CPRI (Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle)
–  Rétablir les élections aux conseils prudhommes.

Résultats :

Au niveau national : Participation 4,09%

CGT : 27,64% (+1,3%)
CFDT : 14,86% (-1,6%)
UNSA : 14,38% (-1%)
FO : 11,69% (- 2,15%)
CFTC : 8,29% (+ 2,39%)
Solidaires : 5,34% (+1,14%)
CFE CGC : 4,1% (+0,25%)

Ile-de-France :

CGT : 32,45 %
CFDT : 13,41 %
Unsa : 12,83%
FO : 7,26%
CFTC : 8,92%
CGC : 6,96% (dont 24,27% pour les ICT)
Solidaires : 6,15%
GJ : 2,82%
CNT : 2,19%
CAT : 1,13%